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Los 7 mejores recursos en línea para quemar tus puentes cuando dejas tu trabajo
Oficialmente, a partir del 12 de agosto, cambié de empleador. Solía trabajar para una empresa global de consultoría informática, con 60,000 empleados en todo el mundo. Después de sufrir los últimos años, decidí que era hora de buscar una compañía que valore mejor a sus empleados. Después “vacaciones gestionadas” (a.k.a. vacaciones forzadas), permisos no pagados y la amenaza continua e interminable de despidos, se hizo más que evidente que ya era mucho tiempo para dejar a este conglomerado de consultores informáticos mal administrado.
Sin embargo, simplemente irme no se sentía como mi estilo. Quiero decir, he trabajado para la misma compañía durante 13 años y simplemente no me pareció bien caminar en silencio hacia la puesta del sol. Por lo tanto, decidí compartir las deficiencias de gestión y las deficiencias corporativas de esta empresa con todo el mundo. yo decidí “quemar mis puentes” Supongo que podrias decir.
7 recursos para compartir cómo las empresas fallan a los empleados
Una cosa que noté cuando estaba buscando trabajo fue cuando escribí sobre los 10 sitios web de búsqueda de empleo más efectivos. Los 10 sitios web de búsqueda de trabajo más efectivos. Los 10 sitios web de búsqueda de empleo más efectivos. allí donde los antiguos empleados proporcionan comentarios completamente honestos de lo que es trabajar en la empresa. Esos sitios proporcionan una gran visión de lo que es De Verdad como en la compañia.
Ann ofreció algunos sitios web geniales en los que puedes desahogarte acerca de tu trabajo Cómo reclamar de manera segura acerca de tu jefe o trabajo en línea Cómo reclamar de manera segura acerca de tu jefe o trabajo en línea Lee más o jefe, pero durante mis exploraciones, descubrí 7 sitios más asombrosos donde Podría ofrecerle a otros solicitantes de empleo un servicio similar, una vez que dejé mi trabajo por pastos más verdes.
Puerta de cristal
El primero de esos servicios es definitivamente Glassdoor. Es rápido y fácil publicar rápidamente una reseña sobre cualquier empresa para la que haya trabajado (o en la que esté trabajando).
Lo que más me gusta de Glassdoor es que te permite el espacio y la libertad para escribir lo que quieras. Mientras tus comentarios no sean vulgares o indignantes y seas honesto con tu opinión, se publicará. Si desea que su empresa revise ante los ojos de posibles empleados, este es el lugar para hacerlo..
Ping Mi Empresa
Otro gran sitio web para golpear a su antigua empresa y quemar esos puentes es un sitio llamado PingMyCompany. En este sitio, usted puede “silbido” la empresa en una variedad de factores como la gestión, pago y más. Eche un vistazo a lo que otras personas han llamado a la compañía.
Luego, cuando esté listo, siga adelante y haga ping a la compañía usted mismo. Elija la categoría en la que desea revisar la compañía y luego continúe y publique sus comentarios para que el mundo los vea. Otros usuarios leerán sus comentarios y harán ping a la compañía hacia arriba o hacia abajo según sus propias experiencias..
Califica tu empresa
Hay otro sitio web bastante nuevo en las calificaciones de la compañía llamado RateYourCompany. Este sitio web es bastante rápido y fácil. Simplemente agregue rápidamente la compañía y la información de la posición en la parte superior, y luego califique a la compañía según los 12 factores enumerados. Puede seguir adelante y golpearlos en las áreas donde sabe que la compañía apesta, pero sea honesto en las áreas donde no lo hacen..
Escala de pago
Payscale es otro sitio web excelente para usar si desea advertir a los posibles empleados sobre los patéticos salarios que ofrece su antiguo empleador. Simplemente complete la encuesta de PayScale y asegúrese de incluir sus números de salario para que se incluyan en los resultados generales que ofrece PayScale para ese empleador.
Trabajó aquí
Otro sitio web bastante nuevo de revisión de empleadores con gran potencial es WorkedHere. Este sitio ofrece una forma única de calificar a las empresas según la ubicación geográfica. De esa manera, puede ir directamente al mapa para encontrar la compañía para la que trabaja, hacer clic rápidamente en él y ofrecer su propia calificación además de la de todos los demás..
Si no ve a su compañía en el mapa, continúe agregándola junto con su calificación. Es rápido y fácil, y todo lo que necesita para agregar una es una cuenta de correo electrónico. Usted puede hacer su calificación anónima si lo desea.
Califica tu trabajo, califica a tu jefe
Hay otro sitio web de calificaciones bastante nuevo llamado RateYourJob-RateYourBoss que te permite quemar tus puentes a lo grande, no solo por la calificación de la empresa, sino también por tu jefe. Personalmente no sentí la necesidad de hacer esto, porque en realidad me gustaba el jefe con el que trabajé, pero me complació mucho en calificar a mi antigua compañía en este sitio.
Finalmente, hay un último sitio que puede usar para golpear a su antigua empresa de manera importante, y ese sitio es LinkedIn. LinkedIn se está convirtiendo rápidamente en el sitio de elección para las personas que están buscando una nueva compañía para trabajar. ¿Qué mejor manera de criticar a su empresa anterior que emitir una actualización sobre su salida de la empresa y por qué?.
No dejes dudas de a qué compañía te refieres. Busque la página de la compañía en LinkedIn y luego haga clic en “Compartir” Botón para compartir un comentario sobre esa empresa. Es una forma rápida de cerrar la empresa al mismo tiempo que cierras la puerta al salir..
Una cosa que muchos profesionales le dirán cuando deje una empresa es que nunca queme sus puentes. En su mayor parte, esto es cierto. Nunca se sabe cuándo es posible que necesite volver a trabajar para la empresa algún día. Sin embargo, cuando abandona una empresa en particular que sabe sin lugar a dudas, nunca más querrá volver a trabajar; no dude en utilizar los recursos anteriores para quemar todos esos puentes con estilo..
¿Alguna vez ha utilizado alguno de los sitios mencionados anteriormente para revisar una compañía? ¿Alguna vez ofreciste una crítica muy negativa? Comparte tus experiencias en la sección de comentarios a continuación..
Crédito de la imagen: Daino_16
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