Cómo no responder a las preguntas comunes de la entrevista de trabajo

Al igual que las cosas que debes no pon tu currículum, hay formas no para responder a las preguntas de la entrevista de trabajo. El problema es que muchas veces las personas no están preparadas, están demasiado nerviosas. 3 consejos que eliminarán la ansiedad de la entrevista de trabajo de manera instantánea 3 consejos que eliminarán la ansiedad de la entrevista de trabajo de forma instantánea La parte más difícil de conseguir un trabajo suele ser la entrevista de trabajo. Estos tres consejos lo ayudarán a salir ileso del proceso y con un nuevo trabajo. Lea más, o no haga su tarea.

Para asegurarse de no decir algo incorrecto en su próxima entrevista de trabajo, observe estas preguntas comunes y las malas respuestas..

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Técnicamente no es una pregunta, es probable que su entrevistador comience a pedirle que le cuente algo sobre usted. Puede sentir la tentación de contar la historia de su vida, proporcionar detalles sobre su vida familiar o mostrar su historial médico. Este no es el tipo de información que un posible empleador quiere o necesita saber si usted es un candidato adecuado para el trabajo.

Además, evita estos tipos de respuestas:

• Deambulando por mucho tiempo
• Simplemente recargar su currículum
• Explicando las fallas
• “Lo que realmente quiero hacer es ... ”

Esta es su oportunidad de presentarse y mostrar por qué sería la mejor persona para el puesto. Glassdoor, un sitio de búsqueda de empleo popular, sugiere esta respuesta a la pregunta:

“Una narrativa que describe su experiencia laboral hasta el momento, por qué es relevante para la posición actual, dónde quiere que lo lleve y, si le queda tiempo, un par de pequeños detalles que arrojan luz sobre quién es usted como persona, como Intereses y hobbies.”

Cuáles son sus puntos fuertes?

Uno de los mayores errores que puede cometer con esta pregunta es ser desprevenido. Una pregunta común acerca de sus fortalezas es cómo han cambiado las entrevistas de trabajo a lo largo de los años Cómo han cambiado las entrevistas de trabajo a lo largo de los años A lo largo del tiempo, las entrevistas de trabajo han cambiado. ¡La forma en que nos lanzamos para un trabajo ahora era muy diferente hace cien años! Lee mas . No esperes responder con respuestas vagas y genéricas como “Soy un buen aprendiz” o “Soy un jugador de equipo.”

En su lugar, haga una lista de las fortalezas que posee que cumplan con los requisitos de la posición. Junto con esos positivos, prepara ejemplos. Luego, puede analizar sus puntos fuertes con ejemplos de cómo lo ayudaron a lograr el éxito en el pasado..

Su entrevistador buscará las fortalezas que coincidan con las necesidades de la compañía, lo ayudará a diferenciarse de los demás candidatos y demostrará qué tan bien realizará el trabajo. El sitio líder en búsqueda de empleo Monster.com ofrece este consejo:

“Cuando llegue el momento de tocar tu propia bocina, debes ser específico. Evalúe sus habilidades para identificar sus fortalezas ... Haga una lista de sus habilidades, dividiéndolas en tres categorías: habilidades basadas en el conocimiento, habilidades transferibles y rasgos personales.

Cual es tu mayor debilidad?

Esta puede ser una pregunta difícil de responder durante una entrevista de trabajo. Y debes preparar esta respuesta también antes de la entrevista. Evitar respuestas como “No puedo pensar en uno” o “Soy un perfeccionista.” Las no respuestas, así como las amplias, no son lo que su posible empleador está buscando.

Puede ser obvio pero también mantenerse alejado de las respuestas que ponen banderas rojas. Decir que tiene problemas de puntualidad, pero que compró un reloj de alarma que nunca falla es simplemente una mala respuesta. Tampoco quiere responder con puntos débiles que lo hacen parecer incompetente, irresponsable o completamente equivocado para el trabajo.

La mejor manera de responder a esta pregunta es con honestidad y positividad. Explica tu debilidad y describe las formas en que estás trabajando para superarla. El equipo del sitio de asesoramiento financiero The Balance tiene esto que decir sobre el tema:

“Siempre debe estar preparado para compartir una debilidad, de modo que pueda demostrar que está comprometido con el crecimiento profesional y que tiene una visión de sí mismo..”

Que sabes de nuestra compañia?

Esta podría ser una de las preguntas más fáciles de responder durante una entrevista: si hace su tarea Cómo prepararse para una entrevista de programación Cómo prepararse para una entrevista de programación El mejor consejo para programar entrevistas. Cualquier entrevista puede ser desalentadora. ¿Sabes lo suficiente como para pasar? ¿Serán tus soluciones lo suficientemente buenas? ¿Qué pasa si te ahogas? Aplicar estos cinco consejos. Lee mas . Las peores respuestas que puede dar son aquellas que le muestran al entrevistador que no tiene idea de su compañía. Respuestas como “No mucho realmente” o “Escucho la paga y los beneficios son buenos.” son horribles.

Es tan sencillo investigar una empresa con la que se entrevista en Internet. No hay excusa para ir a su entrevista de trabajo sin saber nada sobre eso. Además, si está interesado en un puesto en esa empresa, ¿no quiere saber más sobre su negocio??

Como el sitio de búsqueda de empleo Job-Hunt dice:

“Esta pregunta se hace a menudo al principio de una entrevista de trabajo, y los empleadores ven su respuesta como una señal de lo interesado que está en trabajar allí. No es una pregunta difícil de responder, si estás preparado.”

Porqué quieres este trabajo?

Respondiendo esta pregunta con “Porque necesito un trabajo,” “He estado desempleado desde X,” o “Tu ubicación está cerca de mi casa.” Cada uno muestra desesperación y desinterés general. Claro que tu puedes necesitar el trabajo, pero el entrevistador seguramente pasará rápidamente al próximo candidato con estas respuestas.

Otras respuestas malas incluyen la negatividad con respecto a su empleador o empresa actual y no tener ninguna razón sólida en absoluto.

Utilice la investigación que obtenga sobre la compañía y sus servicios con el emparejamiento de sus habilidades y las calificaciones del puesto para responder la pregunta. Discuta los nuevos y emocionantes productos que han presentado, demuestre su entusiasmo por el puesto y la compañía y, sobre todo, evite las respuestas genéricas..

Nuevamente, de Glassdoor, quien recibió comentarios de profesionales de recursos humanos y entrenadores de carrera:

“¿Algunas respuestas mejores? "Usted es un líder en la industria _____ y ​​quiero estar alineado con una organización [que está] a la vanguardia y liderando el paquete", [su] misión de ______ está alineada con mis valores personales, '... ”

¿Dónde te ves en 5 años??

Esta temida pregunta de entrevista de trabajo a menudo despide a los entrevistados, pero se pregunta todo el tiempo. Cuando se le pregunta dónde se ve en cinco años, una respuesta como “Me veo en esta posicion” mostrar falta de ambición en lugar de entusiasmo por el trabajo.

El sitio web de Financial Diet también cree que debes abstenerte de:

“Una respuesta genérica o sin inspiración. Además, las respuestas revelan que esta carrera o trabajo en la empresa es solo una parada temporal para ellos..”

En su lugar, discute cómo planeas desarrollar dentro la compañía para mostrar su unidad Sobrecargar su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Sobrecargar su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para lograr una entrevista. Hay una gran cantidad de aplicaciones que lo ayudarán a mejorar sus habilidades de entrevista de trabajo. Echemos un vistazo a cada paso del proceso de entrevista. Lee mas . Puede hablar sobre cómo le gustaría ser parte del crecimiento tanto de la posición como del negocio. Si su respuesta muestra su intención de permanecer dentro de la empresa mientras tiene un plan de carrera sólido, esto mostrará su ambición y será una buena inversión..

Tienes alguna pregunta para mí?

Probablemente ya sepa qué es una mala respuesta a esta pregunta: “No.” Cuando un posible empleador le pregunta si tiene alguna pregunta, téngala lista. Sólo asegúrese de que no sean preguntas como “¿Hacen verificaciones de antecedentes y exámenes de drogas??,” “¿Cuánto tiempo de vacaciones recibiré??,” o “¿Hay algún descuento en productos??”

Si investigó sobre la compañía como se explicó anteriormente, entonces puede tener preparada una lista de preguntas significativas. Además, hay cosas probables sobre la posición que no se discutieron hasta este punto. Asegúrese de tener una lista de esos también. La ausencia de preguntas puede equivaler a una falta de interés a los ojos del entrevistador.

Según Fast Company, que recibió ayuda de la contratación de gerentes y reclutadores en este tema:

“La respuesta a esta pregunta fue unánime: los gerentes y reclutadores creen que uno de los mayores pecados de las entrevistas de trabajo es No tener ninguna pregunta al final de la entrevista..”

¿Qué pregunta encuentras más difícil??

Algunas personas pueden permanecer calmadas y relajadas durante una entrevista de trabajo. Consejos que puede usar para hacerse cargo de su próxima entrevista de trabajo Consejos que puede usar para ser dueño de su próxima entrevista de trabajo ¿Le aterroriza la idea de ir a una entrevista de trabajo? ¡No tiene que hacerlo! Lee mas . Al menos ellos Aparecer para hacerlo Pero una entrevista de trabajo es una de las situaciones más estresantes que enfrenta una persona..

No dejes que preguntas comunes como estas te despierten. Prepararse para una entrevista es más que tener una apariencia limpia y ser bien hablado. Planifique, prepare e investigue para que pueda ingresar a su próxima entrevista de trabajo con confianza.

¿Qué pregunta durante una entrevista es la más difícil para ti? ¿Cómo te preparas para responderla antes de tiempo? Comparte tus pensamientos y sugerencias con nosotros a continuación!

Crédito de la imagen: grinvalds / Depositphotos

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