7 peores consejos y errores comunes en las negociaciones salariales

Hay una reunión que nos estresa a todos: las negociaciones salariales.

No importa si está entrevistando para un nuevo trabajo. Sobrecargue su próximo trabajo Entrevista con estas 11 herramientas gratuitas Sobrecargue su próximo trabajo Entrevista con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para lograr una entrevista. Hay una gran cantidad de aplicaciones que lo ayudarán a mejorar sus habilidades de entrevista de trabajo. Echemos un vistazo a cada paso del proceso de entrevista. Lee más o has estado en tu trabajo actual durante años.,

Si bien puede ser tentador evitar esa conversación incómoda y tomar la primera figura que se te echa encima, esto rara vez es una buena idea. La investigación ofrece varias razones por las que deberías siempre negociar su salario.

Solo piensa en esto: Si no se garantiza un aumento anual, usted necesitar Mayor salario para tener en cuenta los ajustes anuales del costo de la vida causados ​​por la inflación.

Esencialmente, si no está planeando negociar su salario, debería hacerlo. Desafortunadamente, hay muchos consejos sobre cómo hacer esto.

Hay un arte para negociar su salario, pero al mismo tiempo no hay reglas estrictas.

Con eso en mente, aquí hay siete cosas. no hacer al negociar su salario, junto con algunos recursos que pueden ayudarlo a evitar estos errores comunes.

Error 1: Negociar siempre para obtener un salario más alto

Al entrar, parece intuitivo concentrarse solo en la cantidad de dinero que se le pagará cada año. Sin embargo, hay muchas otras cosas a las que debe prestar atención durante las negociaciones..

Trate de concentrarse también en otras cosas que no sean solo su salario base, incluido el tiempo libre pagado, las opciones de trabajo remoto ¿Quiere trabajar de forma remota? Aquí es cómo convencer a su jefe ¿Quiere trabajar de forma remota? Aquí está cómo convencer a su jefe ¿Realmente tiene que estar en la oficina para hacer su trabajo? Si pudieras trabajar desde casa, sigue esta guía paso a paso para convencer a tu jefe de que te permita probarlo. Leer más, y bonificaciones. Al final, es posible que no maximice completamente su salario base, pero las otras cosas que puede negociar para llegar a un acuerdo podrían convertirlo en un mejor paquete en general..

A calcular el tiempo libre pagado, Hay una aplicación práctica de calculadora de PTO para Android que puede ayudar. La aplicación utiliza su saldo y su tasa de ganancia para determinar su PTO, que se actualiza automáticamente a medida que pasa el tiempo.

Si termina trabajando de forma remota, es posible que desee probar la aplicación de seguimiento de tiempo Hubstaff para ayudarlo a recibir el pago por las horas que dedica 7 Aplicaciones de seguimiento de tiempo fáciles de usar para cualquier proyecto en cualquier lugar 7 Fácil de usar Aplicaciones de seguimiento de tiempo para cualquier proyecto en cualquier lugar ¿Realiza un seguimiento de su tiempo? Veamos cómo el seguimiento de tiempo puede ayudarlo, ya que recomendamos algunas de las mejores aplicaciones de seguimiento de tiempo disponibles en todas las plataformas en la actualidad. Lee mas . Hay una versión gratuita disponible, así como una edición básica de $ 5 por mes y una edición premium de $ 9 por mes.

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Error 2: ignorar el salario por completo

Mientras no quieras enfocar exclusivamente en salario, no dejes que se pierda en la baraja. Apunta alto y ten cuidado de no subir demasiado. También ayuda a ser específico. Por ejemplo, en lugar de pedir un piso fijo de $ 50,000, intente pedir algo así como $ 51,500. En todo caso, esto dará la impresión de que sabes lo que vales y que no te conformarás con menos.

Jobjuice hace una serie de aplicaciones de entrevista de trabajo Sobrealimenta tu próximo trabajo Entrevista con estas 11 herramientas gratuitas Sobrealimenta tu próximo trabajo Entrevista con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para lograr una entrevista. Hay una gran cantidad de aplicaciones que lo ayudarán a mejorar sus habilidades de entrevista de trabajo. Echemos un vistazo a cada paso del proceso de entrevista. Leer más, incluyendo uno centrado en la negociación salarial. El experto en negociaciones Roger Dawson ayudó a desarrollar la aplicación junto con los MBA de Wharton.

La aplicación de consejos de negociación salarial para Android también es un buen recurso. Cuenta con muchos puntos de conversación prácticos en un solo lugar para ayudarlo a aprender los entresijos de la negociación..

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Error 3: Deje que su jefe sugiera una figura primero

Si bien puede parecer intuitivo recostarse y dejar que su posible empleador arroje el primer número, eso no funcionará en todas las situaciones. De hecho, algunas empresas no continuarán hablando ni harán una oferta oficial a menos que sepan lo que está buscando por adelantado..

Hay diferentes opiniones sobre este tema. Algunos dicen que nunca debes ser el primero en ofrecer un número de salario, mientras que otros insisten en que los empleadores no te tomarán en serio si no abres con un punto de partida. La apuesta más segura es probable que se encuentre en un punto intermedio: tenga una idea de la persona o personas con las que está negociando y haga lo que parezca apropiado..

Un buen recurso para ayudarlo a determinar cuánto vale la pena es el sitio web PayScale. El sitio lo lleva a través de una encuesta, comenzando con el título y la ubicación de su trabajo, y genera un informe gratuito que incluye un rango de pago para su trabajo e información salarial. 5 Herramientas de comparación de salarios para su próxima búsqueda de trabajo. Lea más sobre personas similares a usted.

Error 4: No desafíes la oferta

Ya sea que esté de acuerdo con la oferta del empleador o no, está perfectamente bien preguntar cómo llegaron allí. Dígales que sabe que otros en posiciones similares hacen esto, su experiencia, en su mente, vale tanto, ¿cómo llegaron al número que ofrecieron? Haga una copia de seguridad de las cifras que planea arrojar con los datos actuales de la Oficina de Estadísticas Laborales u otra fuente confiable.

Los empleadores siempre aprecian a los candidatos que hacen preguntas 8 sitios web para obtener consejos sobre la entrevista de trabajo Preguntas y respuestas 8 sitios web para obtener consejos sobre la entrevista de trabajo Preguntas y respuestas Lea más. De hecho, no les gustan los que no hacen preguntas. Así que no te preocupes por ofender a nadie. Lo más probable es que aprecien tu curiosidad y tu búsqueda de transparencia..

Una de las herramientas que puede utilizar para prepararse es la aplicación de Preguntas y Respuestas de la entrevista de trabajo. Es una aplicación de video simple que puede ayudarlo a mejorar sus habilidades de entrevista y negociación, o al menos ayudarlo a sentirse más cómodo..

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Error 5: aceptar la primera buena oferta

Se llama negociación por una razón, pero eso no significa que debas estar ansioso por saltar a la primera oferta respetable. No quieres disparar demasiado alto y arriesgarte a que te retiren una oferta, pero tampoco quieres venderte a corto. Por definición, una negociación implica un poco de ida y vuelta.

Nunca es demasiado tarde. Jim Hopkinson de Salary.com ofrece algunos consejos para negociar el salario incluso después de que ya haya aceptado la oferta de trabajo. Uno de sus puntos principales.? “Si eres honesto, defiendes tu valía y conduces de una manera profesional y profesional Cómo escribir el correo electrónico profesional perfecto (respaldado por datos) Cómo escribir el correo electrónico profesional perfecto (respaldado por datos) El correo electrónico sigue siendo la forma principal de La comunicación en los negocios. Para tener éxito en ese entorno, debe aprender a redactar correos electrónicos profesionales efectivos. Te mostramos 9 trucos simples que han demostrado que funcionan. Leer más, te sorprendería lo que se puede negociar.”

Error 6: di, “Esta es mi oferta final”

Desea evitar hacer declaraciones que suenen como amenazas. Pueden parecer desagradables, y lo más probable es que realmente no lo creas para empezar. Hay una manera de ser firme y justo sin llevarlo demasiado lejos. Hay otras cosas que debes evitar decir, también.

Echa un vistazo a estas cosas que nunca debes decir en una negociación salarial. La lista le ayudará a evitar un error de negociación, como decir, “Eso es todo lo que me estas ofreciendo?”

Error 7: No suene demasiado preparado

Cuando se trata de negociar, ayuda a sentirse seguro. ¿Qué mejor manera de hacerlo que saber cómo se compara con otros empleados en posiciones similares??

Creo que muchos de nosotros sentimos que debemos tener una buena cara de póker cuando se trata de negociar un salario. No queremos parecer demasiado preparados y, por lo tanto, parecer desesperados..

Sin embargo, vale la pena señalar que las últimas estadísticas y datos salariales acerca de su posición son muy diferentes a la investigación silenciosa de la información necesaria para que pueda apoyar su propuesta para obtener más beneficios o un salario más alto..

Unos días antes de ir a su reunión de negociación, tómese el tiempo para investigar la siguiente información:

• ¿Cuál es el ingreso promedio de profesionales con experiencia laboral similar en su industria??
• ¿Existe una brecha de ingresos de género en su industria??
• ¿Cómo afecta el nivel de vida en tu ciudad tu salario??
• ¿Qué habilidades o experiencias especiales tienes que podrían hacerte valer más??
• ¿Cómo se comparan las ofertas salariales de esta empresa con sus competidores??

Para encontrar esta información, puede buscar datos salariales por sector usando un sitio como Glassdoor. El sitio de evaluación de carreras tiene una buena reputación como archivo actualizado de información de carreras. Regístrese para obtener una cuenta gratuita con el sitio ,. Solo toma un segundo y vale la pena el tiempo.

Glassdoor también ofrece una herramienta de cálculo de estimación de salario personalizada que le indica su valor de mercado y su valor en el contexto del mercado laboral actual..

Si prefieres tener esta información a tu alcance, las aplicaciones como Wagespot hacen que la información sobre el salario nacional sea accesible para todos. Esta aplicación alienta a los empleados a rebelarse contra el hecho de mantener sus salarios tranquilos y ayudarse mutuamente a entender dónde se encuentran las desigualdades de la industria..

Con Wagespot, puede realizar una búsqueda de salario y acceder a los datos proporcionados por otros empleados reales. Si desea permanecer en el anonimato en la aplicación, Wagespot entiende y le permite hacerlo, también.

Lo mejor de todo, la aplicación es gratuita para descargar y usar.

Descargar - Wagespot para Android (Gratis)

¿Cuánto mejoran tus habilidades de negociación??

Negociar su salario puede que no sea algo que esté esperando. Pero puede confiar en que al menos no cometerá algunos de los mayores errores de negociación que existen.

¿Cuál de estos terribles consejos habrías seguido antes de leer este post??

Créditos de la imagen: Antonio Guillem / Shutterstock

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