Cómo utilizar las recomendaciones de LinkedIn para sobresalir de la multitud

Cómo utilizar las recomendaciones de LinkedIn para sobresalir de la multitud / Medios de comunicación social

Probablemente sepa todos los conceptos básicos Cómo usar LinkedIn para investigar su próximo trabajo Cómo usar LinkedIn para investigar su próximo trabajo Lea más sobre el uso de LinkedIn. Es posible que haya realizado una búsqueda de trabajo exitosa ¿Diving Into LinkedIn? 5 consejos para comenzar a bucear en LinkedIn? 5 consejos para comenzar LinkedIn puede parecer abrumador. Estos 5 consejos lo llevarán de un recién llegado a un networker estelar en poco tiempo. Leer más en la red. Tal vez te consideras bastante bueno en la creación de redes. Pero hay una cosa más importante que muchos usuarios están pasando por alto: Recomendaciones de LinkedIn.

No siempre es fácil obtener una recomendación en LinkedIn. Usted invierte todo ese tiempo y esfuerzo en solicitar uno y se ignora. Puede obtener una recomendación de un amigo, pero ¿qué beneficio haría para su imagen profesional??

Siga leyendo para descubrir cómo evitar esas situaciones, así como para aprender cómo obtener (y dar) excelentes recomendaciones en la red. Pero primero, ¿por qué debería comenzar a recopilar Recomendaciones de LinkedIn en primer lugar??

Por qué necesitas recomendaciones

Crédito de la imagen: Arcady a través de Shutterstock

Su perfil de LinkedIn debe decirle a un posible empleador Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Una de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn es grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. Lea más (o una conexión valiosa de la industria) que es un profesional capacitado. Para convencerlos, necesitas que la gente responda por ti..

Las recomendaciones de LinkedIn, que son diferentes de los endosos de habilidades, son perfectas para esto. Son una forma de validación de la marca personal que está creando en LinkedIn. Confirman lo que dices sobre ti.

Piense en ellos como mini cartas de recomendación, una forma de hacer que otros se anuncien de forma gratuita. Pueden provenir de amigos, colegas, clientes o cualquier otra persona dispuesta a recomendarte..

Cómo solicitar una recomendación de LinkedIn

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Debido a que son tan visibles, no puede permitirse ser descuidado con recomendaciones. Aquí está la mejor manera de pedir recomendaciones de LinkedIn. Y algunos consejos sobre la preparación de la solicitud, así como.

1. Haz una lista

Observe sus logros y haga una lista de personas que estén familiarizadas con su trabajo. Dé prioridad a aquellos con títulos impresionantes (CEO, fundadores, ejecutivos), personas conocidas como líderes de opinión en su industria o aquellas que trabajan para compañías y organizaciones respetadas.

Anote los nombres y la información de contacto de todas estas personas. Dé prioridad a aquellos que hayan visto su mejor trabajo y puedan responder por usted..

Lo ideal es intentar obtener al menos una recomendación para cada entrada de Experiencia de LinkedIn. Sus roles más recientes son los más importantes, pero no tenga miedo de ir más allá..

2. Alcanzar

No solicite una recomendación directamente a través de LinkedIn. En su lugar, envíe un correo electrónico a su conexión preguntando si está bien enviarles dicha solicitud. Es más probable que reciba una recomendación de esta manera, ya que las personas a menudo ignoran los mensajes y las actualizaciones que reciben en LinkedIn..

También puede ser un poco descarado y ofrecerles un borrador. Intenta algo como, “Como sé lo ocupada que está, me complacería enviarle un borrador de recomendación que puede editar.” De esta manera, puede ejercer un poco de influencia en lo que escriben, incluso si no usan su borrador..

3. Enviar la solicitud

Cuando reciba una respuesta positiva, diríjase a LinkedIn y solicite la recomendación.

  1. Bajo la Más en la sección superior derecha de su perfil, seleccione Solicitar una recomendación.
  2. Encuentre a la persona en sus conexiones, complete su relación con ellos y cuál era su posición en ese momento.
  3. Escribe tu mensaje. Puede incluir un borrador corto aquí (a menos que le pidan que no lo haga). Incluso si no lo usan, podrías darles algunas ideas..

Después de recibir una recomendación, puede elegir si desea agregarla a su perfil o ignorarla.

4. Muestra tu apreciación

Recuerda que una recomendación de calidad en LinkedIn podría hacerte llegar un largo camino. Y las personas que dedicaron su tiempo a ayudarlo a crear un perfil de aspecto profesional en la red merecen su gratitud.

Un correo electrónico de agradecimiento les hará saber que realmente aprecia su ayuda. Incluso puedes incluir un pequeño regalo con tu agradecimiento para mostrarles lo que significa para ti..

La mejor manera de obtener una recomendación de LinkedIn

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No importa cuánta gente le preguntes y cuán educadamente lo haga, podría terminar con muy pocas personas respondiendo a sus esfuerzos. No significa que ninguna de tus conexiones quiera darte una recomendación. A veces las personas están demasiado ocupadas, olvidadas o ocupadas en el trabajo.

Si tienes problemas para obtener recomendaciones, prueba este truco..

La mejor manera de obtener recomendaciones de LinkedIn es no pedirlas sino escríbelos para otras personas. No importa lo que lo dispare. Podría ser la gratitud de su conexión por su referencia. O simplemente podría ser la culpa por no escribir una para ti primero. O el recordatorio de LinkedIn de devolver el favor podría estimular la acción.

¿Los mejores destinatarios? Tus antiguos colegas, clientes o cualquier persona de quien desees recibir una recomendación. Escribir una recomendación primero también te ahorrará pedir una recomendación y luego perseguir a las personas con múltiples seguimientos cuando no recibas respuesta de ellos..

Cómo escribir una recomendación de LinkedIn

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Cada recomendación de LinkedIn que escribas será única. La forma en que aborda el tema depende de su relación con el destinatario. Pero eso no quiere decir que no haya pautas generales que pueda usar al escribirlo.

Ten en cuenta estas cosas cuando estés escribiendo una recomendación de LinkedIn..

Las primeras impresiones importan

Intenta y comienza tu referencia con una línea potente. Dar una descripción colorida a una persona usando frases como “ridículamente eficiente,” “talento destacado,” o “incansable multitarea.” Asegúrese de que los lectores sepan que esta es una gran persona para trabajar.

Sé tan específico como puedas

Las recomendaciones de LinkedIn son mucho más cortas que las cartas de referencia normales. Es importante que sea conciso al describir su relación con la persona. No entre en demasiados detalles, pero asegúrese de incluir cosas como cómo las conoce, en qué trabajaron juntos y la cantidad de tiempo que se conocen..

Lo que los hace destacar?

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Una vez más, recuerda que tienes espacio limitado. No es necesario desperdiciar caracteres en lo obvio al afirmar que la persona es inteligente, organizada o maravillosa para trabajar. En cambio, piensa en lo que los hace destacar. Enfocarse en un rasgo que podría hacer que un futuro empleador los elija sobre otros candidatos.

¿Son excelentes para que todos los demás en la oficina se embarquen con las ideas más locas? ¿O tan bueno en la multitarea, llevó la productividad de su equipo a un nivel completamente nuevo? ¿Tal vez lograron adquirir una habilidad específica en ningún momento en que otros pasaron años dominándola? Enfoca tu recomendación en algo que ellos hagan mejor que todos los demás..

No te olvides de la personalidad

Después de haberlos vendido como un empleado extraordinario, no estaría mal hacer que se vean un poco más humanos. Si conoce a una persona lo suficientemente bien, mencione sus rasgos de personalidad, como su gran sentido del humor o la capacidad de aliviar a todos después de una tensa reunión de trabajo. Estas cosas pueden diferenciar a un candidato en un mercado competitivo.

Añadir un toque final

Esto no tiene que ser un gran final. Simplemente no te olvides de recomendar a una persona. Hazlo corto y dulce, pero al mismo tiempo, claro que serán un gran activo para un empleador.

Tus consejos para las recomendaciones de LinkedIn

Con esta información a la mano, debería poder obtener las recomendaciones de cinco estrellas necesarias para completar su perfil de LinkedIn. Consejos rápidos que puede usar para mejorar su perfil de LinkedIn Consejos rápidos que puede utilizar para mejorar su perfil de LinkedIn Mire esto infografía de 12 consejos que puede usar para hacer un mejor perfil que podría conducir a una nueva oportunidad de trabajo. Lee mas . Pero antes de irte, comparte tus pensamientos con nosotros..

¿Las recomendaciones son parte de tu perfil actual de LinkedIn? ¿Alguna vez has escrito o solicitado uno? ¿Prefieres pedir una recomendación o escribir una tú mismo primero? Háganos saber en la sección de comentarios a continuación.!

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