Trabajar de forma remota es el futuro! Así es como LinkedIn puede ayudarte

Para muchas personas que buscan trabajo, encontrar un trabajo remoto o de teletrabajo es el santo grial de la búsqueda de empleo. Significa más flexibilidad, menos tiempo y dinero gastado en el desplazamiento, un escape de la monotonía en la oficina y más tiempo con la familia. Pero estas posiciones son competitivas y no siempre son fáciles de encontrar.

Si desea trabajar de forma remota, existen algunas estrategias que pueden ayudarlo a aprovechar los recursos en LinkedIn para encontrar el trabajo de sus sueños. Estos seis te ayudarán a empezar.

1. Únete a los grupos correctos

Los grupos son una de las características más útiles en LinkedIn. No solo brindan a los usuarios lugares para congregarse, hacen preguntas y comparten consejos, sino que también ofrecen a las empresas lugares para buscar el tipo de candidatos que buscan. Unirse e involucrarse en los grupos adecuados Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Una de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn es grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. Leer más puede ayudar a su carrera de varias maneras, incluso más allá de la búsqueda de empleo.

Un gran grupo del que formar parte si está buscando un trabajo remoto es FlexJobs: trabajo a distancia, tiempo parcial, trabajo independiente y trabajos flexibles. Con más de 6,000 miembros, hay muchas personas que pueden ayudarlo a encontrar un trabajo, ya sea mediante la transmisión de oportunidades, poniéndose en contacto con alguien de una empresa o dando consejos. Incluso fuera de LinkedIn, FlexJobs es un sitio realmente útil para las personas que buscan trabajos de teletrabajo; su grupo de LinkedIn amplía esa utilidad..

Telecommute JOBS es otro buen grupo para ser miembro. Aunque no hay tantos miembros como los grupos FlexJobs, todavía hay bastante conversación útil, y los miembros pueden ayudarse mutuamente cuando necesiten consejos o escuchen acerca de una posición abierta.

Hay una gran cantidad de grupos dedicados a trabajadores independientes y contratistas en LinkedIn. Sin importar su campo, probablemente pueda encontrar uno que se aplique a usted. Incluso si no está interesado en el trabajo independiente, puede que no sea una mala idea unirse a algunos de estos grupos. Las empresas saben que los freelancers a menudo trabajan de forma remota y es probable que busquen candidatos de trabajo en grupos como estos.

2. Utilice las palabras clave adecuadas

La funcionalidad de búsqueda en LinkedIn es bastante buena, pero si no escribe las palabras clave adecuadas, no obtendrá los resultados que desea.

Cuando comience su búsqueda de trabajo, asegúrese de incluir palabras como “remoto,” “teletrabajo,” y “ubicación independiente.” También puedes probar “virtual,” “trabajar desde casa,” “trabajar en casa,” o “basado en casa.” Las empresas utilizan todas estas frases diferentes cuando publicitan trabajos remotos, así que pruébelos.

Para reducir realmente los resultados, puede poner esos términos entre comillas. En mi experiencia, esto realmente limita la cantidad de trabajos que se le presentarán, posiblemente en un grado poco útil. Pero si te sientes abrumado con todos los resultados que obtienes en tus primeras búsquedas, prueba esta estrategia para que la lista sea más manejable..

3. Siga a las compañías correctas

Incluso si no tienes uno “compañía de sueños” para los que le encantaría trabajar, probablemente tenga una idea del tipo de corporación que disfrutaría o que valoraría sus servicios. Puede ser realmente útil seguir a estas empresas en LinkedIn. Al seguir a las compañías, obtendrá sus actualizaciones en su suministro de noticias, lo que podría darle un aviso en cualquier posición abierta. También puede participar en discusiones que comienzan a tratar de desarrollar una conexión con alguien de la empresa..

¿Cómo puedes encontrar empresas a seguir en LinkedIn? Comience con una búsqueda de empresa. Ingrese el nombre de su campo o interés (como “promoción de la salud,” “creación de contenido,” “publicidad digital,” “servicio al cliente,” o “entrada de datos” ) y haga clic en “Compañías” En la barra lateral izquierda de la pantalla de resultados. Si ve algunas empresas que reconoce, y podría estar interesado en trabajar, simplemente presione Seguir directamente desde la pantalla de resultados. Utilice esta pantalla para ver también las páginas de perfil de otras compañías y ver si están activas en LinkedIn; si lo están, podría valer la pena seguirlas.

Si no tiene la menor idea de por dónde empezar, consulte esta lista de las 100 mejores empresas para trabajos remotos y flexibles de FlexJobs..

4. Buscar en los lugares correctos

Si bien puede parecer un poco extraño utilizar búsquedas basadas en la ubicación cuando se busca un trabajo de teletrabajo, esto puede ayudarlo a encontrar las compañías que buscan trabajadores remotos. Encontrar una empresa con una publicación para un trabajo que está en el otro lado del mundo puede no parecer muy útil, pero saber que están abiertos a los empleados de teletrabajo es una información valiosa. Al adaptar sus búsquedas para encontrar esas empresas, estará un paso más cerca de encontrar a su empleador ideal.

Según FlexJobs, los diez mejores estados de EE. UU. Para encontrar trabajo remoto son

1. California
2. Texas
3. Nueva York
4. Florida
5. Illinois
6. Georgia
7. Pensilvania
8. Virginia
9. Carolina del Norte
10. Ohio

Desde una perspectiva internacional, también hay varios países que tienden a ofrecer más puestos de teletrabajo. Un artículo de 2012 sobre Gigaom reveló que los seis primeros países para puestos de teletrabajo eran los siguientes:

1. India
2. Indonesia
3. Méjico
4. Argentina
5. Sudáfrica
6. pavo

Puede utilizar este conocimiento para su ventaja al usar una búsqueda basada en la ubicación para buscar empleos en esos estados y países, sabiendo que es más probable que encuentre empresas amigables con el control remoto..

5. Estar abierto al trabajo por contrato

Incluso si no está especialmente entusiasmado con el trabajo por cuenta propia o por contrato, podría ser una muy buena idea considerarlo, al menos por un tiempo. Muchos trabajadores independientes y contratistas trabajan de forma remota, y los empleadores a menudo están contentos con este acuerdo. Si bien el trabajo independiente puede o no ser una opción viable a largo plazo, podría ayudarlo a ganar algo de dinero mientras busca el trabajo de sus sueños. Y si crea una buena relación con una empresa, tiene la posibilidad de convertirla en una posición remota a tiempo completo.

Encontrar trabajo independiente y por contrato es otro gran uso para los grupos de LinkedIn. Buscar “[tu campo] freelance” y ver que sale. Comenzar a hacer conexiones a través de grupos y establecer una presencia en línea son excelentes maneras de aumentar su visibilidad ante posibles empleadores y posiblemente encontrar algo de trabajo antes de que obtenga una publicación de tiempo completo.

6. Negociar su propia posición de teletrabajo

Si bien los trabajos remotos se están volviendo más populares entre las empresas de todo tipo, todavía hay ciertas áreas en las que el trabajo a distancia es más comúnmente aceptado. Por ejemplo, muchas carreras en informática y escritura se pueden hacer desde casa. Muchas empresas de nueva creación no tienen mucho espacio de oficina y priorizan la flexibilidad, por lo que pueden ser buenos candidatos para trabajadores remotos.

Si encuentra una posición que cree que sería una buena opción para usted, no la omita simplemente porque no menciona específicamente la posibilidad de trabajo remoto. Durante el proceso de la entrevista, plantee el tema o intente negociar el teletrabajo. Este enfoque no siempre funcionará, pero si se toma en serio trabajar desde casa y realmente cree que es el mejor candidato para el trabajo, puede presentar un caso muy convincente a su posible empleador y podrían considerar la posibilidad..

Una nota final

Antes de dejarlo en su búsqueda de trabajo remoto, enfatizaré un último punto: sea flexible. Está buscando un trabajo flexible, y que sea codiciado por una gran parte de la población que busca trabajo. Aproveche las oportunidades que obtiene, incluso si no son exactamente lo que esperaba al principio.

Al utilizar estas seis estrategias, mejorará drásticamente sus posibilidades de encontrar un trabajo remoto o de teletrabajo en LinkedIn. Quédate con él y usa todos los recursos a tu disposición para hacer conexiones. Póngase en contacto con las empresas para las que desea trabajar y defienda el trabajo de sus sueños..

¿Tienes un trabajo de teletrabajo? ¿Estás buscando uno? ¿Cuáles son las estrategias más efectivas que has usado? Comparte tus pensamientos a continuación!

Créditos de la imagen: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka a través de Flickr.

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